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「施設長の学校 2019」 実施レポートを公開しています

令和の時代も生き抜くために 「10年先を見越した人材の定着と育成 ~施設長の学校~」

 

"10年先"も選ばれる施設・事業所で在り続けるために、挑戦する目標は何か?

平成最後の年に始まり、令和の新時代を迎えた“施設長の学校”は
「高齢者」 「障害者」 「児童」「保育」すべての福祉事業が垣根を越えて知恵と力を結集、
第2回目のテーマは“人材の採用、定着”を掲げました。

 

更に今回は 『“気づき”から“実践”へ』をサブテーマにして
参加した全員がキーマンとなって明日への行動をリードしていきます。

 

そのアクションプランとして 「施設長の学校2019」の資料、レポートを順次公開していきます。

 

★ 第1回 『 働き方改革指南 ~労働契約等解説セミナー2019 』 令和元年10月2日(水曜日) 10:00~12:00

プログラム PDF  (612KB)

講義2「人手不足対策」 PDF  (1092KB)

■実施レポート PDF  (1562KB)

              講義1「労働契約法等解説セミナー2019」 の資料は当日の配布教本をご覧ください。      

              ※講義2の資料の著作権は 埼玉働き方改革推進支援センター が有します。                                  

★ 第2回 『 就職フェア等の有効活用 』             令和元年10月2日(水曜日) 13:00~16:30

         ※講義1~4の資料の著作権は 1 埼玉県福祉人材センター 2 パーソルキャリア株式会社 3 ユメックス株式会社 4 社会保険労務士田口裕貴事務所が有します。

★ 第3回   『 人が辞めない面談 』                                            令和元年10月21日(月曜日) 10:00~16:30    

         ※ワーク1、2の資料の著作権は 1 埼玉県福祉人材センター 2 株式会社ロボット人事研究所が有します。

以下は現在、計画中です。内容が決定次第、順次に当ホームページで公開いたします。

★ 第4回  『 新卒学生採用は科学的に(仮) 』        令和2年2月18日(火曜日) 

★ 第5回  『 定住外国籍人材雇用 (仮) 』           令和2年3月11日(水曜日)